简历的一般技巧

在写简历之前:

通过浏览该公司的网站来彻底研究该公司, 职位描述, 以及它的使命和目标. 如果可能的话，和在这家公司工作过的人谈谈. 你觉得自己适合公司的文化和目标吗?

把你的成就列个清单. 包括教育, 志愿者的经历, 工作, 项目, 体育, 组织活动, 计算机技能, 特殊的训练, 以及领导职位.

写简历:

列出相关工作和志愿者经历, 实习, 专业发展, 和技能, 甚至兼职工作.

根据你申请的具体职位定制你的简历.

在你的简历中使用行为动词:管理的，生产的，增加的，改进的等等.

使用影响陈述. 理想情况下，你应该有不超过三个子弹冲击陈述. 这些影响陈述应该是你在工作中取得的可衡量的成就, 实习, 专业发展和/或志愿者经验.

所有的教育和过去的工作, 志愿者的经历, 实习, 专业发展, 应该从最新到最不最新列出吗.

对你的工作经验和成就要诚实. 大多数公司会通过背景调查来核实.

仔细校对. 然后找个朋友帮你校对. 错别字和语法错误在简历中是致命的.

简历的格式要吸引人，易于阅读.

需要记住的事情:

没有列出你的地址. 这可能会被用来歧视你.

不要提供推荐信. 如果公司、组织或企业需要推荐信，他们会要求的. 基本上，只在被问到的时候提供推荐信.

如果你被归类为大三或大三以上的学生，不要列出高中学历.

不要列出你的高中教育背景，除非你上过名牌高中, 你要申请的公司里有人上过那所高中, 你在班里名列前茅，或者获得了重大成就，比如致告别辞, 致词, 历史学家, 国家优秀学校, 等.

不要列出你的绩点，除非它是3.5分或以上.

不要把你的照片放在简历上. 这也可能被用来歧视你.

不要把你的简历放在彩色纸上，除非你是一个 艺术专业.

不要在简历上喷香水. 有些人对某些气味高度过敏.